重庆劳务派遣办理哪家强，当然是选我们，价格最优，服务最好

　（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的在广州劳务派遣经营许可证怎么办理，需要什么材料呢

①劳务派遣经营许可申请书(原件)。

②营业执照(注册资金200万以上)或者《企业名称预先核准通知书》。

③公司章程以及由会计师事务所出具的验资报告或者上一年的财务审计报告。

④经营场所的使用证明(房产证)以及开展业务相适应的办公设施、设备(消防设备齐全)等。

⑤劳务派遣信息系统清单

⑥法定代表人的身份证明

⑦符合劳务派遣法律规定的规章制度，包括：劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律。

⑧拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

⑨其他需要提交资料。

⑩劳务派遣公司内部员工买半年以上社保。