做一个负责任的验光师

随着生活质量的提高，大家对眼想备考验光师证书的小伙伴注意了 如果你有眼镜验光和加工的经验，是可以直接参加考试的 有人问什么叫做有经验？(验光:例如会熟练操作综合验光仪，电脑验光，牛眼操作，插片验光 等)(加工:会熟练操作半自动化磨边机，打孔机开槽机等等)会操作以上仪器设备的话是可以 直接参加考试的 如果以上设备操作不会操作或者是只会皮毛，那就需要参加系统的培训学习，学会专业的验配技术之后再考试证书…考试比较简单，100 道理论题+实践操作，满分 100 分，60 分及格， 搭配考前复习资料。很轻松 部健康的关注程度也随之增加。 很多人特别苦恼于碰不到可以信任的眼镜商家。 因为不懂验光到底是什么流程，也就无法判断验光师是否操作规范，是否负责任，是否在敷衍。

一:验光准备工作 这一步包含了很多小步骤，主要是全面了解顾客的视力情况，为精准验光做准备。

1.检测主导眼。

2.瞳距测量，用瞳距尺或瞳距仪。

3.裸眼视力和戴眼镜的矫正视力的检查并记录。 

4.验光设备清洁，消毒，确保镜片清洁，透明。

二:初步视力检查

电脑验光是初步了解顾客视力的客观手段。 电脑验光其实是大概测量一下眼睛的度数，有些验光师验光可能不用电脑、而用检影镜，两者原理是一样的，就是大致了解下你的眼睛情况。这时候机器会打印出一张验光单。 记住，这个验光单不能拿到任何地方去配镜，因为这个验光单会因操作因素、机器因素、人 为因素、调节因素而测试出不同的结果，这个结果是非常笼统的，仅能作为参考，不能作为 配镜的依据。

三:综合验光 

有了电脑验光的基础数据、详细的问诊信息，接下来就是我们最常接触的综合验光仪验光。 这是核心的一步，也是验光师和顾客互动最多的地方。 通常会先测试右眼，然后左眼，右眼和左眼的测试流程如下: 雾视→去雾视→散光盘确定有无散光→粗调散光→第一次红绿测试→精调散光→第二次红绿 测试→单眼最佳视力确认→左眼同右→双眼平衡测试→双眼最佳视力确认。 如果有散光的话，会使用交叉圆柱镜对顾客眼睛进行精确的检查，确认散光度数和轴位。 红绿视标测试对比主要是看下度数会不会过度矫正。如果绿颜色里面的数字比红颜色里面的 数字清楚，说明近视度数配高了，需要降低度数。如果红颜色里面的数字比绿颜色里面的数 字清楚，那么说明还是处于欠矫正状态。 最后进行双眼平衡，出示视标，进行调整。

四:试戴

这一步会先让顾客放松双眼，进行一次雾视，然后再次去雾视，最后给出一个合适的生活度 数，并把这个度数植入到眼镜中，进行试戴。

试戴主要通过以下几步来判断眼镜是否合适 

1.望远，询问清晰度，舒适度。

2.看书 5 分钟，看是否有不适。

3.看电脑，根据顾客日常需求，

观察一段时间 合适之后才会进行最终定配，到此整体验光配镜就结束