不论是建筑资质新办、资质升级、资质延期、资质增项,人员社保都是不可或缺的必备条件。新办企业申请建筑资质办理需要为资质人员缴纳1个月的社保,资质升级或增项则要求企业为资质人员缴纳3个月的社保,都需要有票据予以证明。但企业在资质办理过程中,却出现人员社保无效的情况,具体是什么原因呢?咕咕狗给您细说。
1、申办企业为非企业所在地资质申办人员缴纳社保的,没有出示资质人员所在地的社保证明材料则认定无效;
2、企业使用外地分公司人员作为建筑资质申请人员的,未提供分公司营业执照、为资质人员缴纳的社保证明,则认定无效;
3、资质申请人员的社保不是以申办建筑资质的企业名义缴纳的,以其他任何名义缴纳都将被认定人员无效;
4、为企业所在地资质申办人员缴纳社保时,未确保该资质人员的社保账户是所在地社保,出现不符合资质办理要求的情况;
5、资质人员社保证明未加盖企业公章的也会造成认定无效。
其实,了解了上述几点,可知建筑资质办理时人员社保认定无效往往是出现了社保重复缴纳的情况。即资质人员原本已经购买社保,被聘请为企业资质人员后,又由申办资质的企业再次购买社保,而这样的行为是有违国家规定的,资质人员社保将不被认可。
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