选择培训机构的五大标准，让你永不吃亏！

市面上的培训机构五花八门,很多学员在网上吐槽报班学习学了也是白学,丝毫没有缓解持续增高的就业压力。部分网友甚至坦言,学完感觉跟没有学过的人没有明显的差别,甚至有些自学的人都比自己厉害。常常刚开始的一周热情满满,越学习越没有兴趣。

究竟如何选择一个靠谱的培训机构?靠谱的培训机构有哪些参考标准?这些问题常常让报考的学员心力交瘁,举棋不定。

选择培训机构的五大标准,让你永不吃亏!

1,要看机构品牌实力

①机构规模,通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督,不用担心老板会随时卷款潜逃;

②公司历史,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;

③培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

2、要看师资力量

看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;

看老师的讲课风格,是否易于理解;

看是否有老师实时辅导,随时答疑解惑。

3、要看课程内容

专业性,学习内容是否立足于提升学员的技能,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否足够学员深入理解;

实用性,学习内容是否立足于紧贴企业的实际用人需求,是否真的可以运用于实处。

4、要看教学方式

①是否采用分级教学,分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。

②看是否有科学的教学辅助系统,因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足,查缺补漏。

③看实战训练,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

5、要看就业保障

很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资,但这是远远不够的,因为你无法判断其中数据的真假。所以应从以下四个方面来考量:

①针对学员就业是否有合作企业,且合作单位数量越多质量越好则意味着学员就业更有保障;

②培训机构组织的模拟面试活动和简历打磨等意味着学员是否有更多通过企业面试的机会;

③是否有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职,还可以在线上求职;

社会上培训机构数量众多,良莠不分。如何为自己选择一个合适的培训机构?学生一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,教学效果不是一两天能看得到的,所以,学生要了解培训机构,理性选择。

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