办理劳务派遣运营许可证的条件和流程是什么

由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，‌‌劳务派遣在我国很普遍，有劳务派遣业务的企业很多，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。
《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。
有了这个许可证，公司就得按规范办事，不得苛刻员工，不然许可证就可能被吊销；
没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业余，否则执照也给你吊销。
由此可以看出，《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护，也是对派遣公司的一种“限制”
办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件
１、拥有一张注册资本不少于２００万元的营业执照，注册资金要实缴到位。
２、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
３、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
４、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）、场地要求１００－３００平，注册地址与实际办公地址要一致。
５、经营范围中含有劳务派遣业务。
６、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，　　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
以上就是办理劳务派遣需要的硬性条件，没有达到这些条件是申请不了的。还有一些注册流程以及注意事项、代办费用等，都可以咨询吴小编