注册劳务派遣公司应当具备下列条件

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劳务派遣公司是前置审批的公司，办理流程需要先申请营业执照，等营业执照注册成立后，办理劳务派遣许可证，拿到劳务派遣许可证增加“劳务派遣”经营范围。

注册劳务派遣公司应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

成立劳务派遣公司办理流程介绍：

1.名称核准，提供3-4个名称，避免核名时重名。

2.准备好需要的材料，从网上提交资料。

3.法人、股东配合做实名认证以及业务确认。

4.等待市场监督管理局审核通过。

5.领取营业执照。

6.开通社保公积金账户。

7.税务报道。

8.开立银行基本账户。

设立劳务派遣公司需要材料清单：

1.公司名称核准通知书。

2.法人、股东、财务、监事财务人员身份证，如果股东是公司，需要提供副本

3.经营范围信息（参考）：劳务派遣服务;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;财务咨询(不得开展审计、验资、查帐、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查帐报告、评估报告等文字材料);企业管理咨询;企业策划;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);会议服务;市场调查;承办展览展示活动;技术开发、技术推广、技术转让、技术服务;计算机系统服务;应用软件服务。

4.注册资金，200万需要实缴，出验资报告。

5.住所证明，房本复印件（商业办公地址，不能是住宅）。

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