北京新办人力资源服务许可必要流程及办理周期

北京新办人力资源服务许可必要流程及办理周期

办理人力资源许可的要求和周期如下：

办理要求：

1. 具备法人资格，并已取得《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》。

2. 有与开展业务相适应的固定场所、办公设施，并具备相应的姿金实力。具体而言，需要有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；有10万元以上的注册姿金。

3. 有明确的业务范围和相应的从业人员，包括职业中介、人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等。特别地，需要有3名以上具备相应职业资格的从业人员（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）。

4. 有健全可行的工作规范和章程，包括服务内容、服务质量、服务收费标准、监督措施等。

5. 遵守法律、法规规定的其他条件。

办理周期：

办理人力资源许可的法定时限为20个工作日，即人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可；不符合条件的，会作出不予批准的书面决定并说明理由。然而，实际办理周期可能因各种因素而有所变动，如申请材料的准备情况、相关部门的审核速度等。一般来说，如果材料齐全且符合要求，整个流程可能会相对较快。

请注意，在办理过程中，申请人需要积极配合并提供所需材料，以确保顺利获得许可。同时，不同地区的具体办理要求和流程可能略有差异，建议申请人在办理前仔细了解当地的相关规定。