建筑企业进行一切建筑施工活动的首要前提是建筑资质办理。在资质办理过程中,人员配置及材料收齐无非是重点难点。企业在准备人员的过程中如何明确各类资格证书真实有效、达到资质标准要求呢?让咕咕狗带大家了解一下。
1、人员专业、年龄
建筑资质办理时,对企业的人员专业、年龄其实都是有明确要求的。比如注册建造师、技术负责人、技术工人等人员的专业都要与相应的资质相匹配,持有相应的专业资格证书,这些人员才能作为资质申请人员。而资质标准要求企业资质人员不能超过60周岁。如果证书不相关,或是人员超龄,则其证书都将被认定无效。
2、证书发放机关
企业作为资质申请的人员,不仅要具备提交相应的专业资格证书,还必须保证这些证书的发放机关是建筑主管部门或者指定机构。因为除此之外的机构或部门发放,是很可能出现伪造、编造证书的情况,若出现这样的情况,则这些人员即属于无效人员。
3、证书有效期
一般情况下,人员资格证书是没有使用期限的,从获取证书的当天起,就可以一直使用。但是,这要求人员持续不断得具有继续教育的能力,并有继续教育的证明,才可以长期使用证书,从事相应工作。
4、人员是否属内部人员
企业用来作为资质申请的人员,应当是企业内部人员,即通过资金聘请来的人员。如果使用其他公司的资质人员,是无法作为本企业资质申请人员的,其证书也会被认定无效。只有企业自己经聘用并为其提供社会保障的人员,其证书才属有效。
以上就是咕咕狗提供的建筑资质办理中,企业判断证书有效性的方法。如果您对此有任何不清楚的地方,或者有资质办理方面的问题,欢迎咨询咕咕狗。咕咕狗资质代办机构在线为您解答。