循环购商城开发,循环购小程序

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　　商业经济的发展对于任何国家或地区都具有重要意义。商业活动的繁荣不仅提供了就业机会，还创造了经济增长和繁荣的动力。商业经济的健康发展有助于促进创新和技术进步，并推动社会的进步与发展。

　　循环购系统商业模式：

　　京东供应链商品/自营商品/供应商商品

　　平台上面产品超过300w款产品，均为京东供应链货品，由京东统一仓储和配送，从源头上面杜绝假冒伪劣产品的存在，然后平台每天拿出利润部分来“加权分红”给消费者，让消费者在消费的过程中实现赚钱。

　　什么是贡献值？

　　贡献值就是你对商城整体的营业额流水，作出的贡献数量，当分红的时候用来计算加权的，比如消费满2000元=1贡献值。

　　什么是能量值？

　　就是在平台上完成产品消费时，平台根据产品购买的类目所赠送的，用来计算加权分红时所分红的总量，比如1能量值=1元。

　　消费者在商城消费满2000元获得1个贡献值，同时获得2000能量值，平台拿出平台流水的3%-15%进行加权分红，1贡献值所产生的能量值=平台销售额流水*分红比例（3%-15%）/平台总贡献额（销售贡献值+推荐贡献值），每日参与分红直至全部能量值全部消耗完为止。

　　市场推广有3个套餐

　　01套餐：单笔消费满2000元，赠送1点贡献值，6000能量值，推广1-5代贡献值奖励，其中1代贡献值奖励100*，2-5代贡献值奖励10%。

　　02套餐：单笔消费满6000元，赠送3点贡献值，20000能量值，推广1-8代贡献值奖励，其中1代贡献值奖励100*，2-8代贡献值奖励10%。

　　03套餐：单笔消费满18000元，赠送9点贡献值，80000能量值，推广1-11代贡献值奖励，其中1代贡献值奖励100*，2-11代贡献值奖励10%。

　　三个档次直推1代均有5%-10%的现金奖励；同时当推广贡献值达到一定的数量，即可成为平台名人堂荣誉会员，平台拿出指定套餐营业额的3%-15%。

　　按照荣誉等级进行加权分红：

　　V1等级考核要求30个贡献值

　　V2等级考核要求90个贡献值

　　V3等级考核要求300个贡献值

　　V4等级考核要求900个贡献值

　　V5等级考核要求3000个贡献值

　　V6等级考核要求9000个贡献值

　　V7等级考核要求30000个贡献值

　　V8等级考核要求90000个贡献值

　　V9等级考核要求300000个贡献值

　　V10等级考核要求900000个贡献值

　　10个级别的考核标准仅为贡献值数量，级别只升不降，各级别均享受公司业绩分红，消费就是赚钱，让经济内循环良性飞速的运转起来

　　循环购系统优势亮点分析：

　　01平台正向波比，平台拿出利润部分来做的拨出；

　　02平台对贡献值越大的人，获得收益越高，符合市场人的推广需求；

　　03平台对贡献值低的人，只要平台还在运营，那么将会持续返利回去；

　　04推一得一，直推享受收益大，获得贡献值越多；

　　05团队等级分红，高等级可以拿低等级池子分红，越分享越收获；

　　06贡献值换算比例1:2000；按照3%-15%也就是价值对标60-300元一个贡献值；

　　07随走随停，公司发展的越快释放速度越快，公司没业绩那么不会释放。

　　说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、循环购、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发

　　以上，就是关于循环购的粗略讲解，如想了解更多循环购的应用案例以及前后端体验，欢迎私信交流，获取详细方案。

　　循环购系统是商业经济发展的重要推动力之一。创业者的勇气和创新精神推动着新的商业机会的出现，并带动了就业和收入的增加。此外，创业者还可以通过引入新的产品和服务来满足市场需求，从而促进经济的多样化和可持续发展。