深圳人力资源许可证劳务派遣经营许可证申请

截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，共帮助2.28亿人次实现就业择业和流动，为3669万家用人单位提供服务，选派2.8万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。 

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

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备案事项主要包括机构名称、类型、法定代表人基本情况、营业地址、出资总额、投资人姓名或者名称及出资额、业务范围等。人力资源服务机构应当向人力资源社会保障行政部门提交备案表、营业执照(登记证书)、法定代表人身份证明等材料，并对其报送材料的真实性、合法性负责。报送材料齐全并符合要求的，人力资源社会保障行政部门应当予以备案并出具书面回执。

申请人力资源服务许可，应当具备下列条件：

1、依法取得营业执照或登记证书;

2、有明确的机构章程;

3、有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于50㎡;

4、有一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，省级5名以上，省辖市级3名以上，县级2名以上;

5、法律、法规规定的其他条件。 

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