劳务派遣公司一般是指派遣机构与劳工签订劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再向派遣机构支付一笔费用的一种用工形式。一般主营业务有:人力资源外包。人力资源派遣,同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
一 、办理劳务派遣所需材料:
《劳务派遣经营许可证申请书》原件一式两份
授权委托书
公司章程
已设立的公司法人提供营业执照(原件及复印件)
法人的身份证原件复印件
近期的审计报告;验资报告
注册地房本原件及复印件
8. 租赁合同及租房
有合作意向书
劳务派遣的管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理劳务派遣许可证的多注册资金实缴必须在200万以上
办理劳务派遣许可证的多注册资金实缴必须在=200万以上
二 、注册劳务派遣公司的流程:
先注册公司=银行开户=提交材料等待核查=取证
三 、劳务派遣公司转让的流程:
工商=银行=税务=劳务派遣
注意事项;
有效期是3年
每年年检
地址必须是商用
经营范围是后置审批派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
北京时间2020年8月21日星期五
客户经理:陈杰
公司名称:北京辰扬企业管理有限公司
公司地址:北京市大兴区百联清城B座2206室
生活不易,且行且珍惜。