劳务派遣许可证怎么办理 申请条件和流程

因为今年的特殊环境，使各行各业均受到不同程度的影响，北京地区一些服务型企业和生产型企业都逐渐面临着用工短缺的困境，所以当前在北京有很多的企业都在为招聘的事情而发愁，这对于人力资源的劳务派遣型企业来说是一个好机会。北京地区酒店、物业、保洁、保安、工厂等行业工作的人口流动性大，就业岗位多，在北京注册一家劳务派遣型企业是很有潜力的，而成立劳务派遣企业需要办理劳务派遣资质后，才允许经营相关业务。我公司现在可以办理北京地区的劳务派遣许可证，有需要的老板可以随时联系我。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

申请经营劳务派遣业务应当具备以下要求：

1.注册资本不得少于200万元；

2.有开展业务的固定经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。 　　　

申请劳务派遣资质需要提交以下材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程；

4.经营场所的使用证明以及开展业务需要的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人的身份证明。

北京地区许多新成立的劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时，由于许可机构对办理劳务派遣许可证的审批流程比较严格，导致大部分的劳务派遣公司因材料不规范或材料不齐全而办理失败。我公司主要从事公司注册、代理记账、办理各类资质等工商类业务，办理经验丰富，价格低，我公司承诺办理不成功，全额退费，有需要的可以随时联系我。