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(2)计量校准*技能培训: 1、电器计量校准员:包含电压表、直流电阻、标准电池、直流电桥、数字仪表、电能表、电流表等规程; 2、 长度计量校准员:包含线纹尺、钢卷尺、水平仪、通用卡尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、量块、角尺、量具等规程; 3、衡器计量校准:包含电子天平、砝码、电子称等规程; 4、力学计量校准:包含拉力、压力和试验机、标准测力仪、扭矩扳子、硬度计、振动试验台、车速里程表等规程; 5、热工计量校准:温度计量校准(辐射测温仪表、温湿度计、热电偶、干燥箱、恒温恒湿箱等); 流量计量校准(流量计、水表、煤气表、热量表、加气机等); 真空压力计量校准:(真空计、标准真空装置、标准漏孔、压力计、压力表、血压计、眼压计、压力控制器、压力传感器、压力变送器及数字压力计、压力试验机等) 6、化学计量校准:(酸度计、浊度计、可见分光光度计、原子吸收分光光度计、荧光分光光度计、粘度计、液相色谱仪、气相色谱仪、电导率仪、电解式水分仪、一氧化碳测定仪、常用玻璃量器、工业分析仪、气体报警器、酒精探测器等) 7、无线电计量校准:(信号发生器、功率计、高频电压、信号发生器、通信测量仪器、场强与电磁兼容、音频分析仪、示波器、心脑电图机、扫频仪等) 8、时间频率计量校准:(频率合成器、石英晶体振荡器、频率计、通用电子计数器、秒表、时间间隔发生器、电子计时器、电话计时计费装置等) 9、容量计量校准员:包含*玻璃量器、容重器、移液器、医用注射器、标准玻璃量器、饮用量器等规程;
服务目标:帮助企业建立“方法科学、行为公正、数据准确、工作”基础,通过学习使学员掌握计量校准方面的基础知识、*知识、相应的法律法规和实际操作技能,为实施计量监督、发展生产、贸易、科学技术以及保护人民健康和生命财产安全提供准确可靠的校准数据,*好地履行自已的职责。申请计量内校员考试应当具备的条件: 1、具备中专(含高中)或相当于中专(含高中)毕业以上文化程度; 2、连续从事计量管理及校准技术工作满1年,并具备6个月以上本项目工作经历; 3、具备相应的计量法律法规以及计量*知识; 4、熟练掌握所从事项目的计量检定规程与校准规范等*知识和操作技能。计量管理是指计量部门对所有测量手段和方法,以及获得、表示和测量结果的条件进行的管理。计量管理的职能就是保证计量装置准确、可靠、客观、正确的计量电能的传输与消耗。计量培训上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至17:00;本课程获国家认证认可监督管理**认可; 由具有丰富培训经验的讲师授课; 通过课堂讲授、案例研究等培训方式,使学员掌握仪器校正的基本方法和技巧。
计量的作用是什么? 计量在工业企业生产中起着基础性作用。 (1)计量工作是工业企业提高经济效益的重要手段。完善计量检测手段,加强计量管理,使资源合理有效地配置,避免资源浪费,降低了原材料和能源的消耗,提高了企业的经济效益。如果计量检测手段和生产管理不配套,计量器具配备不齐全,量值不准确,则有可能导致制造工艺失去控制,造成产品质量差、消耗高、效益低的问题。 (2)计量工作是提高产品质量的保证。产品质量是企业生存和发展的关键,而计量是产品质量较基本的保证。在工业企业的生产过程中,质量特性都以一定的计量特性为表征,一切要用数据说话,而数据的准确可靠要依靠完善的计量检测来实现。假如企业使用的计量器具不合格,产品的几何尺寸就可能不合格,压力表不准可能会毁坏设备,分析天平失准会造成产品配料不准……因此要使企业的产品质量达到**水平,立于不败之地,就必须加强计量检测手段。培训方式:线下
计量内校员证:**、终身有效、联网注册
计量校准员培训:每月开班、常年开办、循环开课