企业基本条件:具有独立企业法人资格。
社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。
人员配置要求:专业技术人员配置齐全、合理,具体人数应符合《建筑工程设计乙级资质》标准中对于主要专业技术人员配备表的规定。
主要技术负责人(总工程师)应具备大学本科以上学历、10年以上设计工作经验,主持过至少1项大型项目工程设计或者3项中型项目工程设计,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
需要有一定数量的一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师(给排水、暖通)、注册电气工程师(供配电)等注册类专业人员。
其他如中级职称及以上非注册人员也需达到一定的数量,并且在行业内有一定主持项目的经验。
专业技能标准:各类注册工程师须具有相应的注册执业资格,能够在各自领域内独立承担设计任务。
技术负责人和技术团队成员应具备丰富的设计经验和专业技能,能够完成从前期规划、可行性研究、方案设计、初步设计到施工图设计等全过程的设计工作。
除了专业设计能力外,还需具备较强的技术创新能力、经济分析能力和项目管理能力,能遵循国家和地方相关规范与标准,进行节能、环保等多方面考量的设计。