人力资源许可证和劳务派遣许可证有什么不一样的

人力资源服务许可证的业务范围是：人才供求信息的收集、存储、发布和服务中心；人才推荐，人才招聘；这个主要做的是猎头和招聘的管理工作。目前很多人力资源服务公司在网站进行招聘活动，必须提供人力资源许可证，我们公司现在有渠道可以办理，即使没有达到实际地址与注册地址一致，以及5名拥有人力资源从业资格证书的人员等条件，我们也可以办理，有需要的可以联系我！

劳务派遣经营许可证业务范围是：劳务派遣主要针对是高端劳力，例如：保安、保洁、厂房工人们，要符合三大优点：临时性、辅助性、可替代性，相关部门对于审批劳务派遣资质的把控都十分严苛，我公司也可以办理劳务派遣许可证，价格优惠，有需要的可以联系我！

非常简单地说，人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。而劳务派遣是指人才和劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司与其他公司签订合同，已派遣的方式为人才安排工作岗位。无论是哪种方式，都需要公司具备相关资质，否则会受到有关部门的处罚，有需要的人力资源许可证和劳务派遣许可证的可以联系我！如果办理不成功，我们全额退费！

再非常简单的区别方法，就是看公司被派遣的雇员是由谁交社bao发工资，如果是派遣公司交社bao发工资就是劳务派遣的经营范围，反之则是人力资源服务。我公司长期从事公司注册、代理记账、办理各种资质的业务，注册公司加办理资质优惠很多，有需要的可以联系我！