韩缇娜轻医美代理系统开发

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高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作完成任务。

    据经销商介绍，该项目线上线下都可以做，韩缇娜将代理商一共分为五个级别，

    从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。

    一、具体级别和权益如下：

    1.店长（6868元）

    获得权益：轻医美产品10套、40种轻医美开单、新人346系统扶持系统、

    零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目（免费学习）

    2.总监（15868元）

    获得权益：轻医美产品25套任选同步享受公司赋能系统

    187元）

    五：服务（赋能团队新进店长服务费500元）

    3.CEO（59868元）

    获得权益：享受权益（轻医美产品120套任选，同步享受公司赋能系统）

    4.分公司（198686元）

    获得权益：享受权益（轻医美产品540套任选同步享受公司赋能系统）

    5.股东（50万）

    股东需要有团队基础，旗下要有20个CEO、10个分公司，且团队人数要达到500人以上，

    每月业绩不能低于25万。级别越高，拿货价越低，股东的差价自然是zui高的。

高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。后者尤其重要，但却常常被人们忽视。有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧，高效团队的成员则往往兼而有之。