办理北京劳务派遣许可证需要什么条件？

办理北京劳务派遣许可证需要什么条件？

导语：在北京从事劳务派遣业务，需要获得劳务派遣许可证。本文将为您介绍办理北京劳务派遣许可证所需的条件和要求，帮助您了解申请流程和相关要求。另外，若是您需要代理帮助，可以直接联系我详谈咨询（同v）

劳务派遣经营许可证办理条件：

1. 注册资本不得少于人民币200万元且实缴

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4. 法律、行政法规规定的其他条件。

5. 具备专业的劳务派遣管理人员并且有相应的社保记录

劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

办理劳务派遣许可证的流程：

1. 申请：申请人到市行政许可劳务派遣服务审批窗口提出申请，并提交申请材料。

2. 受理：窗口工作人员对申请材料进行审查，符合条件的予以受理。

3. 审查：劳务派遣行政许可审查部门对申请材料进行审核，并对现场进行勘查。

4. 许可决定：经审查符合条件的，依法作出准予行政许可的决定，并颁发《劳务派遣经营许可证》。

5. 送达：将《劳务派遣经营许可证》送达申请人。

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